「後出しのギャラ釣り上げ」、いちばんモメるパターンかと。
でも、初めてのところだと、中身を見てからじゃないと分からないので、仕方ないと言えば仕方なかったりしませんかね?
「ウチの会社の決算資料ですけど、まだ出来てません。11月中旬までには何とか・・・」と、9月決算法人の社長から電話。
一昨年が期限後、昨年が期限内、だから別にいーよぉー、今年は期限後やっちまったってさ(笑)
のんびり構えてますんで(笑)
「ところで先生、例の義父の会社の件ですけど、12月決算なので、そろそろ資料を用意しようと思います」と。
そこの前の税理士が死んでしまって、宙に浮いてしまっていたらしい。
同じ条件でよければ先生に関与してもらいたいと言われていたのでした。
たださぁ、その条件がさぁ・・・。
1年分の記帳代行あり&ガラガラポン、でギャラが・・・これでやったら、思いきり赤字だろ、って感じなのよね。
死んじまった先生、こんなんでよくやってたね、と言いたい。
ってか、そんなんでやってたようだから、どーせ中身もロクなもんじゃないと思うのよね。
無資格事務員丸投げで先生が会社に来るのは年に一度あるかないかetc・・・。
ウチらの業界、「安かろう悪かろう」はあると思うので。
なので、今回受任してからの「後だし」やろうかと思ってる次第。
やっぱモメるかね?